制造与新能源校招流程陌生校招全职完整复盘
第一次参加校招，怎样把测试PPT推进到经纬恒润系统工程师复试
一位交通运输本科生，从面试基础准备、测试任务修改到复试和谈薪的完整记录。
教育背景
本科：吉林大学 · 交通运输（汽车运用工程）
求职卡点
“第一次参加校招，对流程、群面和技术面试都不熟悉，测试任务的PPT也缺少清晰重点。”
起点：专业相关，但没有校招实战经验
该学员本科就读吉林大学交通运输（汽车运用工程）。开始求职时，对校招流程、群面与技术面试都不熟悉，也缺少可以复用的回答框架。
前期先完成基础面试与群面训练，同时通过更多真实流程积累经验。
测试任务不是做完，而是让面试官能判断
经纬恒润系统工程师流程包含一项PPT测试任务，复试需要在15分钟内完成讲解。
初稿的问题是逻辑不清、重点不突出。后续逐页调整结构、讲解顺序和重点，并围绕复试可能追问的专业内容准备回答。
复试之后，继续记录问题并准备谈薪
复试前反复演练讲解流程；复试后根据当场表现与反馈整理问题，再进入谈薪准备。
从开始辅导到获得结果约一个月，最终岗位为系统工程师，记录年包为25.5万。
证据边界
原服务记录提到该岗位通常更偏向硕士申请者，但未提供可公开的岗位说明原件，因此页面不把“突破学历限制”作为可验证结论。
证据边界
本页基于钉钉知识库中的服务过程记录与结果记录人工整理，已移除姓名、联系方式、员工账号和可识别文件名。未在页面公开原始聊天、Offer 或简历文件；页面只呈现能够从现有记录逐项核对的信息。原始图片继续隔离，不展示姓名或录用凭证。
读完这个案例，你可以带走什么
- 先判断窗口与方向是否需要收窄，而不是盲目扩大申请。
- 把已有经历整理成岗位可以追问和验证的个人证据。
- 把个案当作路径参照，不把企业与薪资当作结果承诺。